狼人杀简单局各种套路,面试官各种玩套路,作为求职者该如何反击?


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首先,你提的问题非常的贴合实际,确实很多的HR都或多或少的玩一点小套路,他们大多都是久经沙场的老油条,通过几个看似无关紧要的问题就能判断你是否符合岗位,更重要的是你有没有开发的潜能。

其次,你的问题我觉得不够恰当,面对面试官的套路,该如何反击?应该是面对面试官的套路我们应该如何应对,简单的说就是接招,反击只会让人感觉你不够沉稳,急功近利,为什么我会这么说,作为一个新人或者是新的工作环境,过多的展示你的求胜欲会让人感觉你纸上谈兵,空谈派。你只有见招拆招即可,何为见招拆招,就是说HR提出的问题你要明白他为何这么问,拆开来剖析问题,说出你的看法即可,HR会觉得你会处理问题而不是过多展露自己的锋芒。

最后,作为一个职场的过来人来说,我一路走过来可以说是碰壁在碰壁,大学毕业第一份工作就在广播电视公司,公司给了我两次机会分别在两个部门,第一个部门我就表现得急于求成,感觉都可以应对自如,其实虽然你回答上来了问题,但并不是HR最满意的,他们要的不是答案而是态度,可想而知第一次失败了,第二次时隔几天,掩盖自己合理分析,有理有据态度端正,最重要一点是要有自信。

HR的套路万变不离其宗,武装自己的头脑同时掩盖自己的锋芒,用强大的自信心摧毁套路的围墙才是真理啊!

找工作面试越来越被形容成职场人的第一个战役。所以大家努力学习各种对战策略,保证自己的面试成功。不过我倒有点不同意见。

首先,面试官是为了选拔合适的人才到合适的岗位,如果你求职时自己的能力和岗位是匹配的,就不会觉得自己在被套路。

其次,那些看似刁钻的,给你设套路的问题是对你临场能力的考验,可能真的进入工作,你要面对的问题更加复杂,而且必须由你快速反应,立刻处理,面试中的一些问题就是在检验你的能力。所以,在准备面试和面试过程中,都要为自己提前做好被提问、考察的准备,尽量从容应对。

最后,真诚是面对各种所谓面试套路的好办法。有无法回答的,或者超出你现在知识能力范围的问题,坦诚的回答你不了解。感觉在被测试,运用你的分析能力,客观回答。职场里不是耍聪明,而是踏实的解决问题。

其实面试官对于新人并不是期待完美无可挑剔,如果你显得各种准备充分,还一副早看透你的套路的样子,反而会给人油滑的感觉。所以,真诚是面试过程中的最好选择。

希望能够帮到你